basic assumptions and values
...s),见于标语、宣言等,可以通过访谈、问卷等途径了解;第三水平是最深层的,涉及基本隐性假设与价值(basic assumptions and values),无法通过组织成员之间的日常互动来界定,像被作为禁忌而无法在组织之内加以讨论的因素就是如此。
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基本隐性假设与价值（Basic Assumptions），组织文化的核心或精华是早已在人们头脑中生根的不被意识到的假设、价值、信仰、规范等，由于它们大部分出于一种无意识的层次，...
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