员工契合度是卓越绩效准则的一个重要的概念 员工契合度指员工从感情上和理智上致力于完成工作使命和愿景的程度具有高度员工契合度的组织通常的特点是具有一个高效执行的工作环境在此环境下员工被充分调动为了顾客的利益和组织的成功竭尽全力 通常当组织的成员在工作中找到个人意义和动机或处于有益的人际关系和工作场所时会致力于工作一个契合的团队得益于相互信任安全和合作的环境良好的沟通和信息交流授权和工作职责 影响员工契合度的关键因素包括培训和职业发展的机会有效的认可和报酬制度平等机会和公平待遇家庭般的友善氛围等 咨询界有几种关于员工契合度的见解 见解1员工契合度是员工满意度员工敬业度和员工忠诚度的交集 见解2员工契合度是员工思想感觉和行为的交集