...基准性胜任力(Threshold Competency)、鉴别性胜任力(Differentiating Competency)、发展性胜任力(Development Competency)。2.1.2胜任力模型 胜任力模型是指组织当中特定的工作岗位所要求的与高绩效相关的一系列胜任特征或胜任特征组合【221。
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发展性胜任力
Developmental competency
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