...门的个人贡献，是一种有效评价员工业绩的方法 7.360度绩效评价（360-degree feedback）又称全视角评价（full-circle appraisal）是由被评价者的上级、同事、7.360度绩效评价（360-degree feedback）又称全视角评价（full-circle appraisal）是由被评价者的上级...
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又称全视角评价
Also known as all-round perspective evaluation
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