...应该具备的素质；而把能够区别表现优异者与表现一般者的自我概念、特质和动机等称为鉴别性素质（Differentiating Competencies） 。 从素质的含义可以看出，素质是直接与个体的工作绩效表现紧密联系的，因而是预测个体的工作绩效更为有效的指标体系。
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动机等称为鉴别性素质
Motivation and the like are called discriminatory qualities
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