...益激励方式时，研究者的认知深度逐渐提高．不仅认识到这种方式能促使经理人以股东身份决策（即“利益一致效应(Alignment Effect)”），管理权力理论观点还提出当经理人持股比例达到一定水平后，其掌握的控制权使其个人利益来源方向多重化，而不仅仅限于股东利...
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利益一致效应
The effect of consistent interests
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