了它的基础目标。 一般而言,跨国公司内部单位间联系所涉及到的SIHRM的政策、实践包括下面三个方面:决定和保持来自母国(parent-country nationals,PCNs)、第三国(thirdcountry nationals,TCNs)和东道国(host-country
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了它的基础目标。 一般而言,跨国公司内部单位间联系所涉及到的SIHRM的政策、实践包括下面三个方面:决定和保持来自母国(parent-country nationals,PCNs)、第三国(thirdcountry nationals,TCNs)和东道国(host-country
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