内部及外部的合作(internal and external cooperation) 在作者所提出的理论架构中，认为戴明的组织系统有两大功能特征：强调组 织内部及外部的合作以及学习。
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并与当地和全球，内部及外部信息技术合作伙伴协同工作，负责确保新的应用系统有效地整合到工作环境中。
And also be responsible for ensuring effective integration of new applications into the production environment in conjunction with local and global, internal and external it partners.
具备评估内部人力资源及外部劳动力市场的能力，并利用合适的第三方合作伙伴、代理去发掘可用的合格的应聘者。
Assess skill sets of internal workforce and external labor market to determine the availability of qualified candidates, utilizing third party vendors or agencies as appropriate.
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