内部劳动力市场（interior labour market）是指劳动力的价格和分配由一系列管理规则和程序控制的劳动力市场。是从竞争的劳动力市场分化出来的，存在于西方发达国家的各行业和各经济部门。其内部存在着不同的层次，是一种等级制的劳动力市场，既包括蓝领工人的内部市场，又包括管理人员和专业人员的内部市场。进入前一种市场， 一般要求具备高中毕业文凭，开始时只能被安置在各种起点职位上，然后按工龄或晋升阶梯依次提升，以填补该市场中空缺的职位，并获得相应的工资报酬。
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...场；人力资本投入 中圈分类号：F830．33 文献标识码：A 文章编号：1007—9041—2009（05）一0064—03 所谓内部劳动力市场（ILMs），是相对于外部 劳动力市场概念而言的。
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内部劳动力市场与教育 Internal Labor Markets and Education
内部劳动力市场理论 Internal labor market theory
内部劳动力市场战略 an ILM strategy
但内部劳动力市场的建立和实施，需要具备制度性等条件。
Nevertheless, the establishment and enforcement of the internal labor market require such conditions as a regular system, etc.
内部劳动力市场在企业人力资源管理中扮演着极其重要的角色。
The internal labour market plays a very important role in the management of enterprises' manpower resources.
另一方面内部劳动力市场特有的激励功能也未能有效地发挥降低替代成本的作用。
On the other hand, the intrinsic incentive function of ILM cannot reduce the substitution cost efficiently either.
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