...里·佩伯尔（Maury Peiperl），专长于人力资源策略与全球移动力及经理人的职业规划研究，他认为全球移动能力（ Global Mobility）是一种资本、财富，经理人应该建立“职业资本”（Career Capital）的概念，因为每一次出差、外派的工作经验，都会使自己变得更有...
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全球移动能力
Global mobility
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