全球性别差距报告是一份展示男女间在经济地位、学习机会、政治参与及卫生福利四个范畴中的差距的报告，由经界经济论坛发布，首次报告于2006年在瑞士发表，其后每年发表一次。报告主要是通过调查和统计的方式，针对健康、教育、政治参与和经济平等四个领域的性别差距缩小能力进行综合评估。2013年10月25日，《2013年全球性别差距报告》发布，在男女平等的问题上，中国总体得分上升，排名与2012年持平，保持第69位。
世界经济论坛(World Economic Forum)的《全球性别差距报告》(Global Gender Gap Report)指出，由女性出任高级管理职位的公司比例，从2007的20%升至2012年的31%。
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平等 世界经济论坛11月18日发布了2015年版本的《全球性别差距报告》（World Economic Forum's Global Gender Gap report for 2015），显示女性目前薪酬水平仅相当于十年前的男性收入。在全球145个经济体性别差距指数排名中，北欧国家持续领先。
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年全球性别差距报告 GLOBAL GENDER GAP REPORT
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