验证性因素分 析表明, 修订的择业效能感量表 - 简式( CDMSE - Short Form) 的五因素模型的拟合性较好,证明该修 订量表的构想效度较理想 [6] 。 (三) 研究程序 1.
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修订的择业效能感量表
Revised Career Choice Efficacy Scale
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