企业文化理念是企业所形成的具有自身特点的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合，EMBA、MBA等主流商管教育均对企业文化理念有所介绍。 一个企业之所以被市场认识，关键是它必须有与众不同之处，这就是企业形象。从企业文化操作的角度来看，主要是企业的CI(企业识别系统)。CI共分三个层面，即：视觉识别(VI)、行为识别(BI)、理念识别(MI)。如果说视觉识别(VI)是外在的表，那么理念识别(MI)则是内在的质。一个文质兼备的人，他的言行(行为识别)肯定是彬彬有礼的。
在有限的场地、时间内，清晰展示企业文化理念，无疑最具冲击力。
In the venue, time, clearly show the enterprise culture idea, is the most impact.
该集团以“以己推人、己饥己溺”为企业文化理念，并在企业的实践运营及开展过程中贯串一直。
"Treat others as ourselves, love others as ourselves" , the business culture of the group, is going throughout the actual running and development of the enterprise.
这就导致了我国企业的企业文化存在雷同现象，大都是照搬国外先进的企业文化理念，但是缺乏自己的认知与理解。
This leads to our corporate culture similar phenomenon exists, mostly copying the advanced concept of corporate culture, but the lack of their knowledge and understanding.
应用推荐