本文的研究主要是以组织信息处理理论(OIPT)为基础,从组织层面构建了组织单元间的差异性影响组织单元整体绩效的理论模型,并且引入了中间变量,也就是工作效率、数据质量和协调...
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以组织信息处理理论
Based on the theory of organizational information processing
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