...策 个人工资的决定 工资支付的方法 单一工资率 计时工资制 可变工资：激励薪酬 所有权 以人员为基础的工资 （ people-based pay ） 管理者工资 薪酬管理的问题 工资保密性和公开性 工资安全性 工资差别最小化 摘要 关键术语 复习和讨论题 人力资源管理法律顾问...
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以人员为基础的工资
Personnel-based wages
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