human relations movement
2 随后管理人性化的呼声甚嚣尘上，并导致了 人群关系运动 （ human relations movement ），以及随 后而来的工作再设计（job redesign movement）运动。 3 对管理组织化发挥最大影响力的，是巴纳德（Chester I.
基于84个网页-相关网页
·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
应用推荐
模块上移
模块下移
不移动