career structure of human resources
定义 中文名称： 人力资源职业结构 英文名称： career structure of human resources 定义： 职业因其劳动内容、方法、对象和劳动条件与环境存在着很大差异，从而就有了职业的分类， 也有了人们的社会职业评价和对职业的不同选择。它分为职业的社会阶层结
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然后，针对制药企业质量部门广泛存在的人才流失严重、人力资源结构不合理等问题进行了分析，说明了对从事质量工作员工职业生涯管理研究的重要性和必要性。
Third, focuses on the analyzing the seriously rapid turnover of staff and the un-balanced personnel structure etc. to interpret the necessity and importance of the quality staff's OCM.
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