人力资源管理质量(human resource management quality)
谢康， 张东民等（2007）在国家自然科学资金的研究项目——企业人力资源管理质量 （HRMQ）的影响因素的研究提出，影响企业人力资源管理质量的两大主要因素 是人力资源咨询和e—HR系统。
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