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西方人力资源管理学科 HRM ; HumanRe-sourceManagement
关于胜任力的研究是当代心理学、人力资源管理学、教育学等学科领域的研究热点之一。
Study of the competence is one of the hot spots in the field of contemporary psychology, human resources management, Pedagogy, and other academic research.
研究希望以心理学与管理学的跨学科理论综合，将职业生涯指导等人力资源管理方法拓展到应用领域。
The article hopes to expand the approach of HRM, such as career management, in practice by the synthesis of psychology and management.
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