人力资源管理功能的五项基本职能是相辅相成，彼此互动的。它们包含功能性管理作业与支援性管理作业。功能性管理作业直接用以完成人力资源管理任务，而支援性管理作业则是支持和保证功能性管理作业的顺利进行，它们是职务分析与员工评估。值得注意的是，职务分析为各项人力资源管理作业提供基本依据，所以起着核心作用；员工评估为各项人力资源管理作业提供方法与手段，也起着支持作用。
领域是一个功能内聚的实体，如人力资源管理、财务、物流、销售、收购。
Domain level - a domain is a functional cohesive entity, like Human Resource Management, Finance, Logistics, Sales, Acquisition.
人员素质评价是现代人力资源管理的一项重要功能。
Personnel competence evaluation is an important function of modern human resource management.
企业的核心功能人力资源管理，对这走向成功的环境是至关重要的。
Human Resource Management at the core of organizational function toward succeeding to this environmental is therefore critical.
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