...人力资源部门转化为三大支柱模型： 人力资源业务伙伴（HR Business Partner, HRBP） 人力资源专家中心（HR Center of Expertise, HRCOE） 人力资源共享服务中心（HR Shared Service Center, HRSSC） 然而后来，戴维尤里奇又说，自己犯过的最大错误，就是建议企...
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二、三角模型（HR三支柱模型）理念 人力资源业务伙伴（HRBP）、人力资源专家中心（HRCOE）、人力资源共享服务中心（HRSSC） 三、培训 HR部门在设计项目时关注的问题是：公司项目管理中暴露出哪些问题？
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