...一步进入,变革型领导和核心自我评价的主效应第二步进入,第三步进入的是变革型领导和核心自我评价的交互效应项(InteractionTerms)。为抑制变量间共线性的消极影响,交互效应项采用 Aiken和 West所建议的将变量中心化后再相乘的方法得到。
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交互效应项
Interaction effect term
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