南加州大学高效组织核心(California’s Center for Effective Organizations )的亚力克·利文森(Alec Levenson)说:“在回升的市场,好比20世纪90年代末,做出糟糕聘用决策的代价不大,公司可以掉以轻心地看待招聘,因为要是员工分歧适,他很...
基于16个网页-相关网页
亚力克·利文森
Alec Levenson
以上为机器翻译结果,长、整句建议使用 人工翻译 。
应用推荐
模块上移
模块下移
不移动