第四章绩效管理 第四节绩效管理的操作方法与技巧 三、目标管理法(MBO) 绩效评估的目标确立法，或者通常称为目标管理法(management by objectives，MBO)，被更普遍地运用于对专业人员和管理人员的评估上。 目标管理法通常由以下步骤组成：1、明确确立
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为广泛的是目标管理法 Management by Objective
为目标管理法
It is the goal management method
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