这个效益考核系统分为三个子系统：管理子系统、成本自动分摊子系统和业绩价值评价子系统。
The system consists of three subsystems: the managing subsystem, the apportioning of cost subsystem and the evaluating of achievement subsystem.
目的、目标、价值与领导特质的结合将确保我们取得更快更好的日常决策，并且会形成驱使业绩的管理系统（有利于建立一个见效的管理制度）。
The integration of the Purpose, Goal, Values and Leadership Traits will enable us to make quicker and better decisions daily and help create a management system that drives results.
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