尤其在当前全球经济自由化与劳动弹性化的趋势之 下，「不安定雇用模式（precarious employment）盛行，对工作者造成越来越大 的心理压力。在这样的趋势之下，职业健康法规如何保护越来越弱势的劳工？
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不安定雇用模式
Unstable employment model
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