其中，Price(1977)所提出的模式中，在工作满意和離职中间加上新的变數：留职倾向 (intention to stay)，此变數乃为本研究探讨的重点。 图 1 为本研究所提之留职倾向模式。
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离职倾向 Turnover Intention ; resignation tendency ; turnover incline
離职倾向 Turnover intention
求职倾向 job choice tendency
职业倾向 vocational int erest ; career orientation ; occupational orientation
职业能力倾向测验 vocational aptitude test
职业能力倾向 vocational aptitude
职业倾向系列问卷 VOSQ
职业能力倾向评估 Apprasial of Occupational Aptitudes ; apprasial of occupatio ; applied psychology apprasial of occupational aptitudes
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