...的,根据有无冲击事件(shocks)、匹配框 Image theory ( 映像理论 ), 并引入shocks (冲击事(script)和备选工作机会(offers in hand), 可以将件)这一概念, 它打开了传统离职研究的视野, 提离职过程分..
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备选工作机会
Alternative job opportunities
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