” 2002年出版的《下一个社会的管理》（Managing in the Next Society）是彼得.德鲁克后期最重要的著作之一，他更是一针见血地指出：“组织及其管理者能否成功，社会变化因素的作用将比经济因素更重要。
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下一个社会中的管理 Managing in the next society
下一个社会的管理
The management of the next society
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人口因素与信息革命的巨变，制造业的衰微，劳动力的裂变，知识工作者的崛起，这些变化对社会带来的冲击，就是本书的主题。 变化已经出现，下一个社会已经到来，这是不可逆转的。在未来的10—15年，甚至可能在更长的时间内，管理者的主要工作将是应对这些造就下一个社会的重大变化。管理者必须利用这些变化，并将之转变成企业的机会。
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