...V·爱森伯格在其文章《公司法的结构》中提出了一个比较完整的划分体系,具体将公司法的规则分为三类:赋权型规则(enabling rules)是指这样一些规则,即公司参与者依照特定的方式采纳这些规则,便赋予其法律效力。
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...规则为任意性规则,其他规则为强制性规则 就规范对象而言,公司 法规则大体还可分为以下三类:第一,赋权性规则(Enabling Rules)。这种规贝4 授权公司 参与各方通过章程约定而自由设定规则,这些规则当然地具有法律效力。
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