• 双因素理论 - 引用次数：7

  This paper presents a study on some other areas of compensation management such as fairness theory,double factor theory and expectation theory.

  公平理论、双因素理论、期望理论等激励理论也要经常应用。

  参考来源 - 几种激励理论在薪酬管理中的应用

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