而一年之后的3月22日，雅虎全球首席运营官罗森格(Daniel Rosensweig)、背责搜索及网络市场的高级副总裁谢韦纳(Jeff Weiner)和北亚区副总裁兼董事总经理关重远再次群体呈现在北京。
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”雅虎董事会下属的薪酬委员会还批准了针对首席运营长丹尼尔·罗森维格(Daniel Rosensweig)和首席财务长苏珊·德克尔(Susan Decker)的“留才计划。
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它的策略是根 据 COO 丹尼尔·罗森斯威格（Daniel Rosensweig）的“荒岛问题”而来：如果你漂流到一 座荒岛，只能上一个网站，你会用哪个网站？他说，舍弃Google，改用更具差异性的雅虎产 品。
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