“胜任素质（Competency method） 在企业管理和咨询的实践中，笔者发现在知人方面， ”是帮助企业实现最佳“人岗匹配”的有效工具。
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胜任力素质模型又称能力素质模型（Competency Method），是指担任某一特定的任务角色所需要具备的胜任特征的总和，即针对特定职位表现优异的那些要求结合起来的胜任特征结构。
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competency method
能力的方法
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