...目的：探索提高大学生职业决策自我效能的途径，为大学生职业生涯辅导提供一套可行的实施方案。方法：招募河北师范大学三年级的28名自愿者，均为女性，随机分成干预组和对照组。干预组接受7次职业生涯团体辅导，对照组处于常态。用职业决策自我效能量表(CDMSE)、焦虑自评量表(SAS)在干预前后进行评估；采用职业生涯团体辅导评估表在干预后进行主观评估。
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...应 交互作用 维度 【分类号】： B841.7 【正文快照】： 1前言职业决策自我效能感(Career Decision MakingSelf-efficacy,CDMSE)是Betz和Hackett于1981年根据班杜拉的自我效能感理论提出来的,是指个体对实现与择业相关任...
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CDMSE-SF 量表
On the other hand, the relationships of CDMSE with trait anxiety and internal-external locus of control were studied.
另一方面，研究了大学生的择业效能感与其特质焦虑、心理控制源之间的关系。
The foreign researches on the domain of career decision-making self-efficacy (CDMSE) have been done deeply, and this domain provides a new view point for career guidance.
国外对择业效能感领域的研究已经具有一定的深度，这一领域为职业指导提供了一个新的视角。
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