职业生涯的収展阶段职业探索性阶段立业不収展阶段职业中期阶段职业后期阶段生涯阻力(career barriers) 生涯阻力(career barriers),指个体在生涯収展中遇到的冲突不挫折。
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2.1 职业生涯阻隔的研究 职业生涯阻隔（career barriers）是职业心理研究领域的重要概念之一。关于职业 生涯阻隔的研究始于20 世纪60 年代末70 年代初，到目前为止，国外学者已对其在 诸多...
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...碍知觉的概念内涵 在阐述生涯阻碍知觉（perceived career barriers）之前，有必要了解其上位概念： 生涯阻碍（career barriers）。国外对于生涯阻碍的研究几乎都会涉及生涯阻碍知觉。
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There is no significant difference between community youth' career barriers and these of comparison group. The main career barriers of the community youth are "self-understanding" and "dissatisfactions of work".
社区青少年的生涯阻碍因素与对照组不存在显著差异,其主要的阻碍因素是“自我认识”不足及“对工作不满”。
参考来源 - 上海社区青少年生涯发展相关因素研究·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
Career resilience can help employee overcome the occupational stress and career barriers, improve the employability, and effectively improve the current severe employment situation.
职业生涯韧性能够帮助职业人员克服职业压力和职业障碍，提高员工个体的受雇能力，有效改善当前严峻的就业形势。
This paper focuses at analyzing these structural barriers that affect the career differences of male and female scientists and ex...
本文将侧重于分析影响男女科学家职业生涯分化的结构性障碍，说明其生涯道路差异的表现和原因。
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