美国管理学家贝雷尔森(Berelson)和斯坦尼尔 (Steiner)指出，“一切内心要争取的条件、希望、愿望、动力等都构成了对人的激励，它是人类活动的一种内心...
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... 完整(Complete) 有建设性(Constructive) 以 图 表 为 例 说 明 5C “是通过一系列的理由与反馈，影响员工重复 实现为达成组织目标的行为，或者不实现对组 织有害的行为” ---管理学家贝雷尔森Berelson ...
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Bernard Berelson 贝雷尔森
Bemard Berelson 贝雷尔森
At the end of the 1950's, Bernard Berelson remarked that the field of communication was becoming too disjointed.
20世纪50年代末，贝尔纳•贝雷尔森指出，通信领域变得过于脱节了。
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