...能仅依赖管理者的意见； 操之过急——掌握新技能不可能一蹴而就，这至少需要花费六个月甚至更长的时间。 艾米·加洛（Amy Gallo） |文 艾米·加洛（Amy Gallo）是《哈佛商业评论》特约撰稿人。
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面对爱唱反调的刺头员工，管理顾问盖萝（Amy Gallo）在哈佛商学院的博客中也写道，领导人不要忽视专爱讲丧气话的团队成员，但要避免和他们正面冲突。
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作者|爱美嘉露(Amy Gallo) 来源|台湾30杂志 每个人都在为生活忙碌，出门上班，回家睡觉。对于现状，你会选择隐忍克制还是尝试探索？
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