20世纪50年代末期，商业蓬勃发展。大公司忙于国际化，商学院教学研究兴盛。咨询业的污名也被洗刷干净并越来越得到企业的重视。马文·鲍尔看出麦肯锡处于一个独特地位，正好可以把企业领导、学术人士和企业咨询专家联合起来，实现理论与实践的结合。他接受合伙人齐普·赖利的创意，在1955年创立麦肯锡管理研究基金会。
摘要:麦肯锡管理研究基金会（McKinsey Foundation for Management Research）20世纪50年代末期，商业蓬勃发展。大公司忙于国际化，商学院教学研究兴盛。
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20世纪50年代末期，商业蓬勃发展。大公司忙于国际化，商学院教学研究兴盛。咨询业的污名也被洗刷干净并越来越得到企业的重视。马文·鲍尔看出麦肯锡处于一个独特地位，正好可以把企业领导、学术人士和企业咨询专家联合起来，实现理论与实践的结合。他接受合伙人齐普·赖利的创意，在1955年创立麦肯锡管理研究基金会。
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