高管薪酬是指股东采取一些激励手段，消除高管与股东之间的利益矛盾，使高管在追求自己利益的同时、能够最大程度地实现股东价值的最大化。
二、高管薪酬的法学界定及其内涵 施天涛博士认为，高管薪酬（Executive Compensation）是公司向其管理者 支付的报酬，被视为是一种美国特色的激励机制。
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...市公司；高管薪酬；净资产收益率；高管持股比例；公司规模；国有股比例；赫德芬指数 [gap=741]Key words: listed pany; CEO wage; net asset earning rate; CEO share-holding rate; pany scale; state-owned share-..
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民营上市公司高管薪酬与企业绩效关系的研究-毕业论文参考网 关键词：高管薪酬；民营上市公司；企业绩效 [gap=757]Key words: executive pay; private listed companies; corporate performance
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浙江上市公司高管薪酬与业绩关系研究-毕业论文参考网 关键词：浙江上市公司；高管薪酬；企业业绩 [gap=825]Key words: listed companies in Zhejiang; top management compensation; corporate performance
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高管薪酬顾问公司 Executive Compensation Advisors
高管薪酬趋势 Trends in executive compensation
高管薪酬与股东总收益 TSR ; total shareholder return
高管薪酬制度 Senior executive compensation system
高管非正常薪酬 UNPAY
And there are not enough evidences to prove interaction between executive compensation and executive stockholding. These conclusions are of great theoretical and practical significance.
并且从高管持股与高管薪酬的相关关系来看,也没有足够的证据说明它们存在显著的交互作用。
参考来源 - 上市公司高管激励内生性研究Simultaneously, by comparing two compensation models, accounting profit plays a more important role in determining managerial compensation.
同时,相比而言,会计利润在高管薪酬确立方面承担着更为重要的角色。
参考来源 - 上市公司会计利润和市场表现对高管薪酬的影响分析Based on this background, this paper worked on the influencing factors of top manager compensation. Hope to provide reference for the construction of incentive mechanism.
本文正是在此背景下,从实证角度研究高管薪酬的影响因素,以期能为激励机制的设置提供相关的参考资料。
参考来源 - 我国上市公司高管薪酬影响因素的实证研究Under the global economic crisis unreasonable executive compensation makes it necessary to reflect on the legal system of executive compensation.
金融危机背景下不合理的高管薪酬使得有必要对高管薪酬法律制度进行反思。
参考来源 - 公司高管薪酬法律问题研究·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
委员会暗中将高管薪酬政策与长期业绩脱钩，这会损害公司和整体经济。
By tacitly detaching executive compensation policy from long-term performance, committees harm their companies and the economy as a whole.
《华尔街日报》最近对首席执行官薪酬的调查发现，现在高管薪酬中“很大一部分”与业绩挂钩。
In its latest survey of CEO pay, The Wall Street Journal finds that "a substantial part" of executive pay is now tied to performance.
高管薪酬是最明显不过的选择。
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