上述这些变化，符合马斯洛的需求层次理论（Maslow's hierarchy of needs），即人的需求分为五类，依次由较低层次向较高层次变化；而且低层次的基本需要得到满足以后，它的激励作用就会降低，高层次的需求...
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今天的课程是关于亚伯拉罕·马斯洛的需求层次理论。
Today's lecture is about Abraham Maslow's hierarchy of needs.
马斯洛的需求层次理论是研究组织激励时应用得最广泛的理论。
Masiluo demand levels theory is the application of research organizations to inspire the widest theory.
马斯洛的需求层次理论告诉我们，自我实现建立在食物、安全、房子的基础之上。
Maslow's hierarchy of needs teaches us that food, safety and a roof over our heads all come before "self actualization".
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