...育模式已经由“教管理”（Teaching Management）向“培养管理者”（Building Managers）、“造就管理者”（Developing Managers）、“培养有领导才能的管理者”（Building Manager With Leadership）转变。
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例如，谷歌的研究人员为了找出造就优秀管理者的因素，对该公司的员工进行了研究。
Google researchers, for example, studied the company's employees to determine what made the best manager.
现代企业所有权与管理权的分离，造就了职业的管理者阶层和管理者市场。
When the management right separates from the proprietorship right, the professional manager and manager market come into being.
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