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  overjustification effect

资料验证「激励报偿可能造成过度辩护效应(overjustification effect)。将注意力集中于外部理由(例如奖酬),而低估自己内在的兴趣,进而过度地辩护自己的行为(Aronson et al.

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过度辩护效应

在人类的行为中,内在动机和外在动机都会起作用。激发行为的外在动机可能会降低行为的内在动机,这种现象被称之为“过度辩护效应(Overjusitification Effect)”。即当人们认为自己的行为是由很强的外在原因引起时,他们会低估内在原因对行为的影响程度。 在人类的行为中,内在动机和外在动机都会起作用。但是,二者之间并不是一个简单相加的关系。激发行为的外在动机可能会降低行为的内在动机。当外在动机取代了内在动机时,人们可能对自己原来喜欢的活动失去兴趣。当人们认为自己的行为是由于很强的外在原因引起时,他们会低估内在原因对行为的影响程度,这种现象被称为“过度辩护效应”。

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