资源管理的目的是维护组织的生产能力、有效资源、技能集合、总工作量和资源需求的模型。
The purpose of resource management is to maintain a model of an organization's capacity, affected resources, skills inventory, total workload and resource demand.
在这样一个飞速发展的时代，人力资源管理成为企业重要的核心技能。
In this age of fast development, human resources management has become an important core technical ability of an enterprise.
资源管理是一项重要的经营技能。
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