角色知觉(role perception)是角色观念的重要组成部分,它是个体对角色及有关角色现象的整体反映。
The purpose of this research is to explore the potentially negative outcome for employees who exhibit OCB and research the relationship of OCB,role realization and work stress.
因此,本文从个体层面探讨组织公民行为对饭店员工产生的负面影响,研究饭店员工组织公民行为与角色知觉和工作压力的关系,可以更全面地理解组织公民行为的内涵,同时研究结果也能指导饭店的人力资源管理。
参考来源 - 饭店员工组织公民行为、角色知觉、工作压力的关系研究·2,447,543篇论文数据,部分数据来源于NoteExpress
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