《股票期权计划》紧密结合我国企业的实际与运行环境，对股票期权计划方案的设计、实施与管理进行了详细的剖析，对与之相关的公允价值评估、会计税务处理、理论基础与案例以及其他股权激励方式的比较等等的介绍也不遗余力。股票期权计划是期权思想在企业管理领域的拓展与应用，他较完美地实现了企业的成长、股东财富的增加与员工利益的提升三者之间的有机结合，是最富有进取精神与思想内涵的股权激励方式。
本文探讨了股票期权计划中的重点与难点问题。
This paper discusses some important and difficult problems on ESO plan.
积极稳妥地开展职工持股计划和员工股票期权计划。
We also need to implement employee stock ownership plans and stock options plans actively and stability.
投资者几乎总是要求公司拿出一部分股份用于员工股票期权计划。
Investors will almost always require that the company set aside additional shares for a stock option plan for employees.
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