组织结构设计就是对组织的组成要素和它们之间连接方式的设计，它是根据组织目标和组织活动的特点，划分管理层次、确定组织系统、选择合理的组织结构形式的过程。 组织设计有以下几个要点: (1)组织设计是管理者根据目标一致、效率优先的原则在组织中把任务、权责进行有效组合和协调的有意识的过程； (2)组织设计是管理者在既考虑组织内部要素(如战略、人员、技术等)，又充分考虑组织外部环境因素之后进行的； (3)组织设计的最终结果是组织系统图、职位说明书和组织手册。
新组织结构设计 Design of new organization structure
组织结构设计基础 The Fundamentals of Designing and Staffing Organisations
组织结构设计影响因素 Influencing Factors of Organizational Structure Design
组织结构与流程设计 Organizational Structure and Procedure Design
组织结构及设计 ORGANIZATIONAL STRUCTURE AND DESIGN
组织结构与设计 organizational structure and design
多租户组织结构设计和身份验证过程。
Multi-tenant Organization Structure Design and Authentication process.
这需要在组织结构设计时认真思考。
This requires careful consideration in the design of organizational structures.
通过蚁群算法来实现对企业进行动态组织结构设计的目的。
Ant method can be applied to corporate dynamic structure designing following enterprises 'joint strategies.
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