组织凝聚力又称“组织内聚力”，即指组织对每个成员的吸引力和向心力，以及组织成员之间相互依存、相互协调、相互团结的程度和力量。它可以通过组织成员对组织的向心力、忠诚、责任感、组织的荣誉感等以及组织成员众志成城、齐心协力抵御外来攻击或同外来组织的竞争力来表示；也可以用组织成员之间的关系融洽、团结合作和友谊等态度来说明。
The academe and public sector attach great importance to research Incentive System in public sector to improve work efficiency and cohesion within organization. The article firstly introduce concept of Incentive System and relative theory.
在公共部门中进一步完善激励机制的研究作为提升公共部门工作效率及组织凝聚力的重要管理手段更引起了学术界和各级公共管理部门的高度重视。
参考来源 - 激励机制在公共部门中的应用研究·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
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