管理万能论(omnipotent view of management ):不论环境条件如何,管理者对组织成败负有直接责任。问题:当组织绩效不佳时,更换管理者是否总能改善绩效?
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管理万能论
The theory of omnipotence in management
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管理万能论认为：不论环境条件如何，管理者对组织的成败负有直接的责任。当组织运行不良时，则由管理者承担责任，当组织运行良好时，管理者得到荣誉。这种观点在管理学理论和社会中占主导地位。
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