“第五项修炼”是个多义词，它可以指第五项修炼（上海三联书店出版图书）, 第五项修炼（中信出版社出版图书）。
Senge）在《第五项修炼》（The Fifth Discipline）一书中提出此管理观念，企业应建立学习型组织，其涵义为面临变遭剧烈的外在环境，组织应力求精简、扁平化、弹性因应、终生学习、...
基于20个网页-相关网页
第五项修炼·心灵篇 The Fifth Discipline
The relative practices have also been widely launched in enterprises, especially with a symbol of the publication of "The Fifth Discipline" by Peter Senge(1990), a tide of molding "Learning Organization" arising.
在实践领域也进行了大量应用，尤其以彼得·圣吉(Senge，1990)的《第五项修炼》一书出版为标志，企业界掀起了塑造“学习型组织”的热潮。
参考来源 - 组织成员合争关系对企业组织学习能力的影响实证研究·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
我是最近才注意到彼得·圣吉所著的《第五项修炼》这本书的。
I only recently discoered "The Fifth Discipline" by Peter M. Senge.
最后一个模型是“ 推论阶梯”，在彼得•圣吉的《第五项修炼》中有所提及。
The final model was the “ Ladder of Inference” mentioned in Peter Senge’s “Fifth Disclipine”.
《第五项修炼：学习型组织的艺术与实践》，初版/道布尔迪出版社，纽约，1990；第二次修订，兰登书屋商务书籍出版社，2006
“The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organisation”, Currency/Doubleday, New York, 1990; 2nd revised edn, Random House Business Books, 2006
应用推荐