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激励潜力分数

网络释义

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激励潜力分数

Incentive potential score

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百科

激励潜力分数

(MPS)是一种用于评价衡量一个职位本身对于人们激励程度,即对于职员对于工作意义、工作结果的责任感、工作绩效满意度的影响程度的标准。 MPS=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3]╳自主性X反馈。

详细内容

以上来源于: 百度百科
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